HR Asia Nobatkan Agrinesia sebagai Tempat Kerja Terbaik di Asia 2025

JAKARTA, iNewsTangsel.id - PT Agrinesia Raya kembali mencatatkan namanya dalam daftar perusahaan terbaik untuk bekerja di Asia versi HR Asia 2025. Penghargaan ini diberikan berdasarkan survei Total Engagement Assessment Model (TEAM) yang menilai tingkat keterlibatan dan kesejahteraan karyawan di berbagai perusahaan Asia.

Penilaian terhadap Agrinesia dilakukan melalui survei internal yang melibatkan karyawan dari berbagai divisi dan tingkatan jabatan. Hasilnya menunjukkan bahwa mayoritas karyawan merasakan budaya kerja yang terbuka, mendukung kolaborasi lintas fungsi, serta memberi ruang bagi pengembangan pribadi dan profesional. Lingkungan kerja yang dianggap sehat secara fisik, mental, dan emosional juga menjadi salah satu indikator kuat dalam pencapaian tersebut.

Baca Juga

PT Sumber Bumi Putera Berangkatkan Enam Warga Lingkar Tambang ke Diklat Security

Firman Oktoraya, Direktur Human Capital PT Agrinesia Raya, menyatakan bahwa pendekatan perusahaan terhadap pengelolaan sumber daya manusia tidak hanya fokus pada produktivitas, tetapi juga keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. “Kami membangun budaya kerja yang berakar pada kepedulian, sehingga setiap individu merasa dihargai dan mampu berkembang,” kata Firman, Kamis (26/6/2025).

Sejak pertama kali menerima penghargaan serupa pada 2022, Agrinesia mempertahankan implementasi budaya kerja berbasis nilai I-CARE (Integrity, Creativity, Agility, Results, Empowered). Pendekatan ini diklaim mampu mendorong efisiensi operasional sekaligus memperkuat loyalitas tenaga kerja dalam jangka panjang.

Dengan jumlah karyawan yang mencapai lebih dari 1.000 orang di berbagai wilayah operasional, Agrinesia menjalankan sejumlah inisiatif internal seperti program pengembangan karier, kebijakan fleksibilitas kerja, hingga dukungan kesehatan fisik dan mental. Strategi ini sejalan dengan upaya menciptakan stabilitas tenaga kerja yang mendukung pertumbuhan usaha secara berkelanjutan.

Penghargaan dari HR Asia juga menjadi cerminan keberhasilan integrasi antara aspek ekonomi dan sosial dalam manajemen perusahaan. Selain kepada karyawan, Agrinesia turut menjangkau pemangku kepentingan lain, termasuk mitra usaha, petani lokal, dan komunitas sekitar. Menurut Firman, hal ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang perusahaan dalam membangun ekosistem bisnis yang inklusif dan adaptif terhadap perubahan.

Dengan konsistensi tersebut, Agrinesia dinilai berhasil menjadikan budaya kerja sebagai aset strategis yang menopang daya saing perusahaan di sektor industri makanan dan minuman nasional.

Editor : Hasiholan Siahaan