BRI Life Diakui sebagai Perusahaan dengan Lingkungan Kerja Terbaik di Asia 2025

JAKARTA, iNewsTangsel.id - PT Asuransi BRI Life memperoleh penghargaan Best Companies to Work for in Asia 2025 dari HR Asia dalam ajang yang digelar di Jakarta. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk pengakuan terhadap perusahaan yang dinilai memiliki praktik manajemen sumber daya manusia unggul serta budaya kerja yang inklusif dan mendukung keterlibatan karyawan.

Penghargaan ini diraih setelah melalui proses seleksi ketat, termasuk survei terhadap jutaan karyawan dan ribuan perusahaan di kawasan Asia. Aspek yang dinilai mencakup sistem rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, program kesejahteraan, hingga kualitas kepemimpinan dan iklim kolaborasi di tempat kerja.

Division Head of Human Capital BRI Life, Irwan Aprianto, yang mewakili perusahaan dalam acara tersebut, menyebut bahwa pencapaian ini merupakan refleksi dari komitmen BRI Life dalam membangun budaya kerja yang sehat dan adaptif.

“Penghargaan ini bukan hanya soal pengakuan, tapi juga tanggung jawab untuk terus menciptakan ruang kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi secara berkelanjutan,” ujarnya, Jumat (27/6/2025).

Irwan juga menekankan pentingnya nilai-nilai keberagaman dan kolaborasi dalam lingkungan kerja. Menurutnya, pengembangan talenta harus menjadi prioritas strategis agar perusahaan mampu bertransformasi dan menjawab tantangan industri ke depan.

HR Asia Best Companies to Work for in Asia merupakan ajang tahunan yang melibatkan lebih dari 20 ribu perusahaan dan 2,5 juta responden di berbagai negara Asia, termasuk Indonesia. Sekitar seperempat peserta berasal dari jajaran perusahaan global seperti Fortune Global 500. Selain Indonesia, penghargaan ini juga diberikan di negara lain seperti Singapura, India, Korea Selatan, Malaysia, dan Vietnam.

Penghargaan ini sekaligus menempatkan BRI Life dalam daftar perusahaan yang dinilai mampu menciptakan tempat kerja yang layak, setara, dan berdampak positif terhadap kesejahteraan karyawannya.

Editor : Hasiholan Siahaan