JAKARTA, iNewsTangsel.id - Pengembangan kompetensi tenaga kerja lokal menjadi salah satu strategi perusahaan multinasional dalam menghadapi persaingan industri global. Selain meningkatkan keterampilan profesional, akses terhadap pelatihan internasional dan kesempatan pengembangan karier dinilai penting untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia.
Kebutuhan tenaga kerja dengan kompetensi berstandar internasional mendorong perusahaan memperkuat program pelatihan, pertukaran pengetahuan, hingga peningkatan kapasitas karyawan. Langkah tersebut juga menjadi bagian dari upaya membangun sumber daya manusia yang mampu mengikuti perkembangan industri.
Salah satu perusahaan multinasional yang menjalankan strategi tersebut adalah Yili Group melalui operasional bisnisnya di Indonesia. Perusahaan asal China ini mengembangkan talenta lokal melalui program pelatihan profesional, peningkatan kompetensi, serta kesempatan mengikuti pelatihan dan pertukaran pengalaman di luar negeri.
Presiden Direktur perusahaan, Yu Miao, mengatakan sumber daya manusia merupakan aset penting yang menentukan keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis.
Menurut dia, pengembangan karyawan tidak hanya berorientasi pada peningkatan kemampuan profesional, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan memberikan kesempatan pengembangan karier.
Editor : Hasiholan Siahaan
Artikel Terkait
